针对非公有制企业党建工作存在明显的不平衡性且党员活动场地缺乏、党组织开展活动难等问题，稠江街道党工委因地制宜，积极探索非公有制企业党建工作的新思路、新模式，以区域化党建为抓手，推进非公有制企业党建工作，切实增强非公有制企业党组织的凝聚力，实现党建工作与企业发展“双赢”。

1、夯实党建基础，实现有场所议事。

着重完善“三会一课”制度，正常党费收缴，实现流动党员规范化管理，并不断加强办公场所建设。目前，辖区内的所有企业支部，均建起高标准党员活动室，配齐VCD、电视机等党员电教设备，并定期、不定期发放党员电教片，定期对党员开展远程教育学习实用专业技术的培训，不断增强党员带领员工提升技术水平和工作本领的能力。同时，定期向员工开放远程教育活动室、电子阅览室、读书室等，引导员工学习收看各类新闻信息和教育宣传片，积极营造企业文化。

2、赢得业主支持，实现有资金办事。

“以作为赢得地位”，非公有制企业党组织在企业发展过程中，积极发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒，使党的组织优势转化为企业的发展优势，以实际成效赢得业主支持，使党建成为企业看得见的生产力。三鼎集团党工委有6个支部，77名党员。党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用促进了企业的再发展再提升。集团机关支部党员徐金平在负责筹建新分厂时，面临资金缺、时间紧、任务重等困难，率先垂范，带领11名员工，仅用21天时间就完成厂房改造任务，提前9天开机投产，3个月就使员工总数增至200人，产品质量合格率达99.6%。近年来，集团对党建工作越来越重视，用于党建资金已达200万元。

3、选好牵头单位，实现有人员管事。

在开展区域性党建活动中，严格挑选有业务能力强、经验丰富负责人的支部为牵头单位。如复元医院、三鼎集团等党组织负责人都是十分热忠于党务工作的老党务工作者。在区域活动中，他们多务实，少务虚，将党组织活动与企业生产经营相结合，为企业解决实际问题。在抓好基层组织建中，积极倡导非公有制企业党组织开展“党员先锋岗”、“党员责任制”和“党员为企业发展献一策”等主题实践活动，以实际行动体现党组织在企业生产经营中的积极作用。三鼎集团党工委在开展跨区域党组织活动中，通过举办各种形式的问卷调查和征集合理化建议，实现为企业增值200多万元。

4、健全工作机制，实现有规章理事。

将有关党务工作制度、远程教育制度、党务公开制度、发展党员工作等系列制度进行明确并上墙公布，接受监督，落实责任人。并通过整合资源，一是建立支部共建机制。把内党组织和党员联系起来，使区域活动成为党员教育的课堂、感受关怀的家园、信息传递的平台、服务企业的窗口。二是建立党建指导员机制。选派党建指导员到企业指导党建工作，并根据企业党员的不同需求，街道党工委不定期送党课到企业。三是健全党员培训机制。利用党建网站，定期开展现代远程教育，不断丰富网络组织生活，并邀请专家开展系列教育培训活动。