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| 后宅街道六项举措推进远程教育工作 |
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| zzb.yiwu.gov.cn 2008年09月08日 来源： |
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一是注重远程教育管理员队伍建设。村级组织换届以后，街道党工委高度重视远程教育管理员队伍建设，在所有村（居）和建立党支部的企业中挑。
二是开展业务知识培训。街道党工委邀请市电信局专家为远程教育站点管理员进行业务知识系统培训，有效提升站点管理员业务水平，为更好的服务农村党员干部远程教育工作打下基础。
三是建立远程教育站点管理领导小组和应急分队。成立由街道组织委员为组长的远程教育站点管理领导小组，进一步增强对远程教育工作的指导、监督。在各工作片、企业建立应急分队，负责设备日常维护。
四是建立定期检查制度。制订《远程教育站点检查手册》，由应急分队队员每月对辖区内所有站点进行日常检查并记录在册，及时发现并排除各类故障，确保设备正常运行。
五是聘请专职维修公司。聘请义乌市佳汇电脑有限公司负责辖区内远程教育电脑的清尘保养、软件维护、使用指导。在接到保修电话后，专职维修公司确保8小时内对电脑故障进行维修。
六是强化考核监督。通过不定期抽查和年终考核形式，对各站点运行情况和管理员工作情况进行考评，设优秀、合格、基本合格和不合格四档，优秀、合格、基本合格分别给予1000、800、600元奖励，不合格的不奖励。
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